주휴수당은 몇 가지 조건만 충족하면, 출근하지 않는 날에도 임금을 받을 수 있습니다. 주휴수당 계산법을 통해 계산기를 활용한 주휴수당 및 주급을 계산해 보겠습니다. 주휴수당 계산법 및 지급조건은 아래의 링크를 통해 간편하게 확인할 수 있으니, 참고 바랍니다. 주휴수당 지급조건 주휴수당 계산법 주휴수당 계산기 목차 주휴수당 계산법 근무수당 계산법 월급제 월급에 유급휴일 분이 포함되어 있어 해당 근무분(100%) + 휴일 가산수당(50%) 추가 -> 통상임금의 150% 지급 시급제 유급휴일분 100% + 해당 근무분 100% + 휴일 가산수당 50% -> 수당의 250% 지급 대체휴무 계산법 평균 근로시간의 1.5배에 달하는 보상휴가 부여 -> 1일 8시간 근로자는 12시간 보상휴가 지급 5인 미만 사업장 ..

올해는 작년에 비해 10% 상향되어 최대 330만 원까지 지원받을 수 있다고 합니다. 근로장려금 금액조회 및 지원금액에 대해 빠르게 알아보시고 신청하시기 바랍니다. 근로장려금 금액조회 목차 근로장려금 지원금액 단독가구 홑벌이가구 맞벌이가구 총소득기준금액 2,200만원 미만 3,200만원 미마 3,800만원 미만 최대지급액 165만원 285만원 330만원 총 급여액 수준 및 단독/홑벌이/맞벌이 가구유형에 따라 지원금액이 달라집니다. 단독가구 총소득기준금액 2,200만 원 미만 시 최대지급액 165만 원, 홑벌이가구 총소득기준금액 3,200만 원 미만 시 최대지급액 285만 원, 맞벌이가구 총소득기준금액 3,800만 원 미만 시 최대지급액 330만 원입니다. 정기신청과 반기신청의 차이, 지급액 차감요인 등 ..